Тема: Проблемы на работе

[Lenuuule4ka]

Не нашла подходящей темы,  спрошу тут
Может кто посоветует как правильно сделать
Мама работает на предприятии с мая 95 года,  почти 5 лет  как на пенсии - летом планирует  уволтняться, когда правильно уволиться и не потерять деньги до отпуска или после отпуска?  Прошлый отпуск был август 2017

а какие деньги должны потеряться? отпускные? их и при увольнении выплатят как компенсацию за неиспользованный отпуск

[Весн@]

Не нашла подходящей темы,  спрошу тут
Может кто посоветует как правильно сделать
Мама работает на предприятии с мая 95 года,  почти 5 лет  как на пенсии - летом планирует  уволтняться, когда правильно уволиться и не потерять деньги до отпуска или после отпуска?  Прошлый отпуск был август 2017

а какие деньги должны потеряться? отпускные? их и при увольнении выплатят как компенсацию за неиспользованный отпуск

да,  отпускные)
Спасибо, Лена!  Это точно?))

[Lenuuule4ka]

Не нашла подходящей темы,  спрошу тут
Может кто посоветует как правильно сделать
Мама работает на предприятии с мая 95 года,  почти 5 лет  как на пенсии - летом планирует  уволтняться, когда правильно уволиться и не потерять деньги до отпуска или после отпуска?  Прошлый отпуск был август 2017

а какие деньги должны потеряться? отпускные? их и при увольнении выплатят как компенсацию за неиспользованный отпуск

да,  отпускные)
Спасибо, Лена!  Это точно?))

она же официально устроена? просто бывает что пенсионеры чтобы получать и пенсию и з/п устраиваются неофициально и получают деньги в конверте, в этом случае все остается на совести работодателя, а если официально все то конечно обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. только расчет периода для отпускных ведется не от предыдущего отпуска, а от даты приема на работу. короче бухгалтерия все должна объяснить

[Федосья]

Может потерять только материальную помощь или премии к отпуску, если есть такая выплата на предприятии.

[Весн@]

Lenuuule4ka, официально, да.  Она подходила к начальнику, та ничего не смогла сказать вразумительного
Завтра сходит в Ок и в бухгалтерию, спасибо)
Ещё такой вопрос)  заявление всё равно когда писать до отпуска, после или во время? Понятно, что пенсионеры не отрабатывают, это не будет влиять на выплату отпускных, короче боится что сходит в отпуск, а потом должна останется)

[Весн@]

Федосья, у них нет таких благ))

[АнечкА]

Весн@, пусть в ОК узнает сколько дней отпуска у нее есть на тот момент, когда она соберется увольняться, ну допустим хочет уходить в июне, вот сколько дней отпуска у нее набежит до июня, их и отгуляет

[Natashe4ka]

Смысл отпуск отгуливать? Увольняется сразу и компенсацию за неиспользованный отпуск получает

[Lenuuule4ka]

Смысл отпуск отгуливать? Увольняется сразу и компенсацию за неиспользованный отпуск получает

+1

[Весн@]

поняла, девочки, спасибо! все передала)

[marvik]

Lenuuule4ka, официально, да.  Она подходила к начальнику, та ничего не смогла сказать вразумительного
Завтра сходит в Ок и в бухгалтерию, спасибо)
Ещё такой вопрос)  заявление всё равно когда писать до отпуска, после или во время? Понятно, что пенсионеры не отрабатывают, это не будет влиять на выплату отпускных, короче боится что сходит в отпуск, а потом должна останется)

Увольнение пенсионера без отработки возможно в том случае, если он впервые увольняется по причине выхода на пенсию - ваш случай именно такой, раз мама работает с 95 г. Только нужно обязательно в качестве причины увольнения в заявлении указать – «в связи с выходом на пенсию». В этом случае пенсионер при увольнении не должен отрабатывать 2 недели.
на счет отпуска согласна, нет смысла его брать, просто получить компенсацию за неиспользов. дни отпуска

[Весн@]

marvik, спасибо!

[ми-Шутка]

тоже подумала, что сюда)))

 гнетет практически уже всех((( КАК научить коллег по работе:
- убирать за СОБОЙ на общей кухне
- поддерживать порядок на рабочем столе (бывает так, что на некоторых  столах находим и бокалы, и ножи, и ложки с вилками(((....)
- про места в уборной((( вообще нонсенс(((.....стульчак - не поднимают/опусают, то мимо (((...

 как только уборщица отсутствует один день - просто кошмар налицо......
сама все передумала((( коллега, естественно - ценен другими качествами , те угроза увольнения ни прокатывает....
остался последний вариант,  уменя (((( НО он затратен-.....

 вот думаю мож какие способы есть?!

[Lila]

  послушаю

[Lenuuule4ka]

да не исправимо это.
есть просто такие люди, которые на это внимания не обращают.
у нас как только в офис заехала еще одна организация, в туалете стало просто жутко......
и уже замечания делали.....