Прошу совет!
Скоро выходить из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. У меня есть неиспользованный отпуск в количестве 20 дней, который я хочу отгулять сразу же, не выходя на работу. В отделе кадров мне говорят, что просто по моему заявлению не могут дать отпуск, только при согласовании с руководителем (рук-ль против отпуска). Законно ли требовать от меня согласование отпуска с рук-лем? В ст. ТК 260 не нашла такого пункта.
