Тема: Проблемы на работе

[Lenuuule4ka]

avesara, не правомерно, пусть в инспекцию по труду обращается.

Вот я тоже ей говорю, что не правомерно. И расчет в день увольнения должны были сделать. А ей сказали, что  денег не увидит, пока склад не передаст, а передавать типа некому...

ну с одной стороны это правильно. она мат.ответственное лицо, а если недостача?
а вот почему сдать некому это другой вопрос. в организации только она работает? вряд ли. значит должны найти сотрудника, на которого должны временно "повесить" склад.

Организация эта завод  "Авистар".  Недостача, это вряд ли. Там большие детали металлические. Начальник просто не хотел ее увольнять, т.к.прием новых работников на завод закрыт.

ну тогда прямая дорога в труд.инс-ю

[atamanka!]

Сегодня, спустя полгода сидения в декрете, пообщалась с начальством. И вот опять проблема: Я люблю свою работу (учить детей, видеть в их глазах огонек понимания), но терпеть не могу свой коллектив. Ну натуральное гнездо

[ми-Шутка]

atamanka!, угу - соосбенно начальство))))меня када до слез довели, я тут же бросила(((

[atamanka!]

Вот реально обидно сегодня было позвонить начальству и услышать в ответ недовольство от того, что я не выйду

[atamanka!]

Хотя я и не должна была по сути выходить

[ми-Шутка]

у них там так...своя какая-то система образования(((....им главное с родителями НЕ ругаться, особенно платные группы))).....а то, что все надбавки себе пишут - тоже по их мнениям - так мелочи.....

[Tigrra]

Мама устроилась на работу кладовщиком (мат.ответственность). Проработала 2 мес. Не понравилось, увольняется. У нее не принимают склад - "некому работать". Уволилась, но этот склад так и "висит" на ее таб.номере пока не примут нового кладовщика. И расчет з.п.не сделали. Правомерно ли это? Что можно предпринять?

  То есть получается человек на работу уже не ходит. а  за склад  всё ещё отвечает ? Фактически, если что-то пропадёт пока никого нет, отвечать всё равно ей.....

[ми-Шутка]

в таокм случае как правило пишется заявление на увольнении, визируется и через 2 недели  вы свободны, за все остальное - отвечает уже сама организация.

[avesara]

Мама устроилась на работу кладовщиком (мат.ответственность). Проработала 2 мес. Не понравилось, увольняется. У нее не принимают склад - "некому работать". Уволилась, но этот склад так и "висит" на ее таб.номере пока не примут нового кладовщика. И расчет з.п.не сделали. Правомерно ли это? Что можно предпринять?

  То есть получается человек на работу уже не ходит. а  за склад  всё ещё отвечает ? Фактически, если что-то пропадёт пока никого нет, отвечать всё равно ей.....

Все разрешилось, склад да," висел" на ней. Передали другому сотруднику.

[Клубника]

Девочки, подскажите, как происходить процедура сокращения в государственном учреждении?

[ИринаУр]

да вроде как и везде, за 60 дней письменное уведомление, потом увольняют, встаете на учет на бирже и 2-3 месяца получаете оклад (вроде) если никуда не устраиваетесь.

[ми-Шутка]

там по-моему нюансы имеются, в зависимости от трудового договора.....многие счас заключают договра на год....а потом если что банально НЕ продлеввают - и в таком случае - они вам ничего не должны

[Andromaha]

Клубника, на муниципальной службе сокращения согласно ТК РФ, а вот на гос. службе могут быть особенности, т.к. они работают с 79 ФЗ РФ. Почитайте этот закон.

[Клубника]

Клубника, на муниципальной службе сокращения согласно ТК РФ, а вот на гос. службе могут быть особенности, т.к. они работают с 79 ФЗ РФ. Почитайте этот закон.

Спасибо. Ознакомлюсь.

[Afonasska]

девочки, как по закону у нас?

инвентаризация приказом директора назначена на нерабочий день. в этом приказе прописано, что начало в 8 утра.
я письменно дала свое согласие на привлечение меня к работе к нерабочий день.
сегодня мне заявляют (устно), что действо продлится с 12 дня до 12 ночи.
вопрос. как законно оттуда срулить? я материально ответственным лицом не являюсь, значусь в приказе просто как член комиссии. мирно договориться не получится 100%, т к у председателя комиссии зуб на моего начальника