Автор Тема: Проблемы на работе (Прочитано 93900 раз)

MakNat · « **Ответ #480 :** 17 Март 2015, 20:24:11 »

Цитата: Rina1112 от 17 Март 2015, 20:17:40

Уже было это на форуме

где?

ми-Шутка · « **Ответ #481 :** 18 Март 2015, 14:25:09 »

Цитата: MakNat от 17 Март 2015, 18:54:55

Цитата: ми-Шутка от 17 Март 2015, 18:22:53
)))))))да давно ржу над этим.....нам на работе всем нравится))))))
экранизировали то не давно ж совсем....

в смысле недавно - смотрела год назад))))

ИринаУр · « **Ответ #482 :** 18 Март 2015, 15:55:49 »

Общение не по теме уже, обсуждение роликов в других темах!

Максимка · « **Ответ #483 :** 02 Апрель 2015, 19:32:16 »

девочки тут мамочка одна спрашивает могут ли уволить работницу находящуюся в отпуске до трех лет если не было сокращений и прочего? такой же вопрос если реорганизация. и для сокращений должно быть основание или просто работодатель может в любое время обьявить сокращение и уволить одного работника.

Natashe4ka · « **Ответ #484 :** 02 Апрель 2015, 22:25:36 »

если пока она находилась в декрете была реогранизация, могут уволить в первый день выхода. если ликвидация предприятия, то увольняют, несмотря на нахождение в декрете, не дожидаясь выхода.

Максимка · « **Ответ #485 :** 02 Апрель 2015, 23:00:22 »

Natashe4ka, нет ничего. работает организация. значит больше сокращение интересует

ann · « **Ответ #486 :** 27 Апрель 2015, 12:11:39 »

Как лучше уволиться по собственному или по соглашению?

ИринаУр · « **Ответ #487 :** 27 Апрель 2015, 12:22:53 »

Цитата: ann от 27 Апрель 2015, 12:11:39

Как лучше уволиться по собственному или по соглашению?

Если по соглашению то можно на биржу встать и получать пособие, по собственному на биржу не встанешь. И по соглашению вроде как компенсацию должны/могут выплатить.

Katalia · « **Ответ #488 :** 27 Апрель 2015, 15:29:45 »

ИринаУр, насколько мне известно, можно встать на биржу и при увольнении по собственному желанию. Основания увольнения роли не играют.

MakNat · « **Ответ #489 :** 27 Апрель 2015, 15:54:40 »

Цитата: Katalia от 27 Апрель 2015, 15:29:45

ИринаУр, насколько мне известно, можно встать на биржу и при увольнении по собственному желанию. Основания увольнения роли не играют.

не сразу а спустя 3 или более месяцев только (было так раньше сейчас не знаю)

MakNat · « **Ответ #490 :** 27 Апрель 2015, 15:54:52 »

Цитата: ann от 27 Апрель 2015, 12:11:39

Как лучше уволиться по собственному или по соглашению?

по соглашению.

ann · « **Ответ #491 :** 27 Апрель 2015, 17:26:23 »

Спасибо, девочки

Natashe4ka · « **Ответ #492 :** 27 Апрель 2015, 17:28:36 »

Аня, если уволишься - пособие будет минималка (если ты себе)

MakNat · « **Ответ #493 :** 27 Апрель 2015, 18:31:08 »

Цитата: Natashe4ka от 27 Апрель 2015, 17:28:36

Аня, если уволишься - пособие будет минималка (если ты себе)

по соглашению тоже будет минималка.. если беременная - то нельзя увольнятся ни в коем разе.

Valeriya · « **Ответ #494 :** 27 Апрель 2015, 18:37:09 »

Цитата: ann от 27 Апрель 2015, 12:11:39

Как лучше уволиться по собственному или по соглашению?

Лучше по соглашение,т.к. куча выплат будет. Даже если после не найдете работу в течении какого-то времени - будут выплачивать компенсацию, тонкостей не помню- надо ТК смотреть.
НО если вы в положении - НИ ЗА ЧТО НЕ УВОЛЬНЯЙТЕСЬ. Будут нервы мотать сначала пригрозите что нажалуетесь на них, а если не отстанут так и сделайте. До декрета вообще можно на БЛ продержаться: день-два работаете, потом БЛ на 12-14 дней, и снова 1-2 дня работаете и т.д.

Новости: