Тема: Проблемы на работе

[Lilkin]

MakNat, я знаю про инспекцию.Я пока не хочу сор из избы выносить.Я вообще трус , поэтому хочу мирным путём всё решить.Просто если кто знает, что мне полагается в такой ситуации, какие то выплаты? Предупреждения не было, всё в устной форме, свидетелей человек 10, заявление я пока не писала.За 2 недели я явно работу не найду...

[Lerika]

Lilkin, за 2 недели предупреждаете вы, когда по собственному. Еще есть вариант соглашение сторон. Остальное все по статье по инициативе работодателя. Или у вас срочный договор?

[yanka]

по соглашению сторон как вариант. составляете соглашение с выплатой определенной. и вуаля...

[Lenuuule4ka]

по соглашению сторон выплата дополнительная должна быть обязательно. у меня мама сейчас в такой ситуации, договорились на выплату 2 окладов.

[Afonasska]

От 2 до 5 окладов обычно. Готов работодатель заплатить такую сумму за устройство знакомой? Если нет, то сейчас он должен предупредить вас о сокращении, но при этом указать причину, и после у вас 2 месяца на отработку.
А если начнет статьей грозить, там тоже не все так просто, там он обязан созвать комиссию и составить акт о не соответствии.
Выбирайте!

[Lilkin]

отработки точно не будет.Если сказать про инспекцию, то думаю да, это сможет помочь,там без этого оочень много косяков, если копнуть, только  ему не понравится это и я хочу всё по тихому, не люблю я скандалы. Наверное он надеется, что я по тихому уйду.

[Lilkin]

Договор есть, он бессрочный, все отчисления, всё есть.

[Zima Zimovna]

От 2 до 5 окладов обычно. Готов работодатель заплатить такую сумму за устройство знакомой? Если нет, то сейчас он должен предупредить вас о сокращении, но при этом указать причину, и после у вас 2 месяца на отработку.
А если начнет статьей грозить, там тоже не все так просто, там он обязан созвать комиссию и составить акт о не соответствии.
Выбирайте!

Да не все так просто заставить работника написать заявление об увольнении, надо набраться храбрости и потребовать выплату компенсации ну не менее 3 окладов. А уж если не выплатит то начинать воевать

[Afonasska]

отработки точно не будет.Если сказать про инспекцию, то думаю да, это сможет помочь,там без этого оочень много косяков, если копнуть, только  ему не понравится это и я хочу всё по тихому, не люблю я скандалы. Наверное он надеется, что я по тихому уйду.

Самый тихий способ требовать выплаты компенсации, составлять соглашение о расторжении труд договора, в котором при этом сумма должна быть прописаны именно суммой, т.е. Например 60000 руб

[Дивуля]

Lilkin, не жалейте времени, судитесь, если не дадут компенсацию. Сколько знаю таких дел, суд всегда был на стороне уволенного сотрудника! И постановление всегда было все выплатить.

[Rina1112]

отработки точно не будет.Если сказать про инспекцию, то думаю да, это сможет помочь,там без этого оочень много косяков, если копнуть, только  ему не понравится это и я хочу всё по тихому, не люблю я скандалы. Наверное он надеется, что я по тихому уйду.

Конечно, ему так проще всего. Просто так не имеют права уволить. Если только косяки начнут собирать.
Тетю мужа из авиационного колледжа уволили. Незаконно. Просто она не захотела ставить экзамен тем, за кого попросило руководство. А они и не ходили на занятия. В итоге её уволили по решению учебного совета что ли. Она в суд пошла. были явные нарушения при увольнении. В итоге её восстановили. но когда у неё закончился срок трудового договора, то не пролили, конечно уже.

[Lenuuule4ka]

вот опять палка о двух концах. сейчас отзыв о кандидате с предыдущих мест работы не спрашивают разве что только у дворника. город маленький, а репутацию подпортить можно основательно. все суды и прочее еще боком могут выйти, а найти косяки работодатель всегда может, не все забывается и спускается с рук.
самый верный способ это разговаривать, без напора, но уверенно просить определенную компенсацию. пригрозить конечно можно, но и это может привести к нежелательному результату.
Lilkin, пусть все разрешится наилучшим способом 
желаю новой отличной работы.

[Mosaica]

ну что значит отзыв спрашивают?
вот я ушла по собственному желанию, когда работодатель узнал что я беременна и заявил, что беременный руководящий сотрудник - это не сотрудник
я тоже не стала выносить сор из избы, ушла, посчитав что нервы и ребенок дороже
знаю что потом спрашивали у них рекомендации - думаете кто что хорошее сказал?

[Дивуля]

Lenuuule4ka, так-то да. а если там откажут таки?....

[GinGer]

Mosaica, а что еще и плохо отозвались?